14 сентября 2011 г. состоялось выездное заседание Клуба директоров по качеству при НАПП, которое прошло на ОАО «Заволжский моторный завод». В нем приняли участие Шашков В.В. и Шунина А.А.
Заседание «Делового клуба руководителей предприятий по проблемам качества и конкурентоспособности при Совете НАПП» было организовано службой по качеству ОАО «Заволжский моторный завод». В нем приняли участие ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет» Шашков Владимир Вячеславович и директор ООО «Приоритет-Тренинг» Шунина Алевтина Александровна .
ОАО «Заволжский моторный завод» одним из первых в Нижегородской области успешно прошел сертификационный аудит системы менеджмента на соответствие требованиям международного автомобильного стандарта ISO/TS 16949:2009, что позволило ему стать поставщиком Форд Мотор Компани ЗАО.
Участникам заседания была предоставлена возможность осмотреть производственные площадки: экспериментальный цех, сборочный цех, цех механообработки, литейный цех.
Группу сопровождали: технический директор Матюшин А.А.; начальник управления развития системы менеджмента организации Плешков В.А., руководитель проекта по совершенствованию производственной системы Шкарин А.А., а также представители руководства вышеназванных цехов.
Позже, в ходе заседания Делового клуба, Плешков В.А. рассказал о факторах успешной подготовки и прохождения сертификации по ISO/TS 16949. Среди них - тотальное обучение персонала. Заволжский моторный завод использовал для этого не только очное обучение , но и самоподготовку сотрудников с последующим тестированием. Инструментом для массовой самоподготовки послужила компьютерная обучающая программа Selfer (на базе КомТест).
«Проведено обучение и тестирование в 2009 г:
Руководителей высшего и среднего звеньев управления - 196 чел.
Руководителей начального звена управления и специалистов - 343 чел.
Проведено обучение и тестирование в 2010 г:
Специалистов - 49 чел.
Данная форма обучения является наиболее эффективной и наименее затратной».
(Данные и цитата из презентации Плешкова В.А., которые были предоставлены участникам заседания).
Заволжский моторный завод признает Центр «Приоритет» надежным поставщиком учебных услуг в области качества и, в том числе, по требованиям ISO/TS 16949 и справочным руководствам.
Шкарин А.А. подробно рассказал о создании и развитии производственной системы ОАО «Заволжский моторный завод». Основными элементами которой служат 240 рабочих бригад, их активная деятельность по улучшениям (кайдзен-предложения), кружки качества, переход от сдельной к повременно-премиальной оплате труда, канбан, встроенный контроль качества и другие.